Komentář: Investice do lidí se vyplácí. Odbornost zaměstnanců města odolá i politickým změnám

Jako profesionální projektový manažer s mnohaletou praxí a zároveň vysokoškolský učitel zaměřený na výuku projektové managementu bych se chtěl zaměřit především na rozvoj odborných znalostí a dovedností zaměstnanců města. Nedělám si iluze, že lze mávnutím kouzelného proutku odstranit veškeré neefektivní procesy a plýtvání.

Město je velké, jeho aparát složitý a probíhá v něm mnoho činností současně. Za reálnou a účinnou cestu proto považuji vzdělávání zaměstnanců a praktickou podporu při přípravě a realizaci městských projektů. Jejich lepší znalosti a dovednosti mohou přinášet užitek dlouhodobě, bez ohledu na výsledky voleb či politické tlaky. Právě v tom vidím konkrétní způsob, jak mohu být městu užitečný.